總工程師

崗位職責：

1、負責公司所有項目的研發設計階段研討、審查與決策，進行方案設計，擔任設計部門的統管工作，安排各項目組設計師的分工合作。

2、負責設計各階段產品及設計文件的質量控制，負責公司技術部PLM軟件建設工程，搞好技術管理工作。

3、負責產品升級、研發及對設計方案和詳細設計圖紙進行審核。

4、非標設備方案討論及方案總圖設計，參與非標產品的試制、調試工作，并解決非標產品生產組裝過程中的技術問題。

5、編寫相關技術文檔(制作設計方案、編寫設計技術要求、加工流程等)。

任職資格：

1、年齡要求：35-60歲，具有高級職稱優先(外企或國企退休人員如曾負責過部門PLM軟件建設，也可考慮)。

2、機械設計制造及自動化，機電一體化等相關專業，工作經驗豐富者可放寬年齡要求。

3、熟悉機械產品的制造工藝、加工工藝，熟悉焊接切割裝備使用領域及實際運用。

4、熟悉使用技術軟件，精通相關業務軟件。

5、具有一定的工業設計知識，有較強的領悟能力，具備靈活應變的處事能力，較強的團隊溝通協調能力。

機械設計工程師

工作職責：

1、根據要求參與新產品、新項目前期的可行性分析，參與項目評審。

2、設備機械設計：各個模塊進行詳細的設計，包括三維圖、零件圖，標準件, 裝配圖和BOM表等。

3、根據設計需求選用機械標準件，需獨立選型完成功能要求。

4、解決零件加工制造和裝配過程中遇到的問題。

5、持續改進設備的性能以滿足工廠生產的需求。

6、負責設計圖紙的文件存檔及更新以及輸出。

7、及時完成上級指派的相關任務。

任職資格：

1、機電、機械設計制造類本科及以上學歷，相關工作經驗2年以上(應屆生亦可)。

2、有非標自動化的整機獨立設計經驗，有較強的機械設計能力和靈活的思維。

3、精通機械設計軟件，如Solidworks、AutoCAD 等。

4、工作積極主動，具備較強的時間概念，能保質保量完成工作任務，同時具備創新精神。

5、熟練使用MS Office 相關軟件。

銷售工程師

崗位職責及任職要求：

1、負責公司產品的銷售和推廣。

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效的分解及達成。

3、具有較強的系統分析能力和市場判斷力。有較強的團隊管理能力和作戰意識，能充分理解和執行公司領導的市場策略。

4、本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業，熟練使用設計軟件及辦公軟件。

5、能適應出差

電氣調試工程師

崗位要求：

1、最好有1-2年電氣工作經驗，有三菱、

西門子PLC的編程經驗。

2、能夠適應出差。

3、有團隊合作精神，善于溝通。

液壓工程師

崗位要求：

1.本科以上學歷，流體力學或者機械相關專業，具有扎實的液壓傳動知識。

2.熟悉液壓原理，能夠獨立設計液壓系統，液壓站等。

3.能夠熟練掌握相關機械設計及辦公等軟件。

4.責任性強，具備良好的溝通能力及較強的抗壓能力。

車間裝配鉗工及售后安裝承包制鉗工

崗位要求：

男性，1年以上鉗工裝配工作經驗，工作認真負責，吃苦耐勞，服從管理，適應出差。經驗豐富且技能好的大師傅，前三個月給予保底工資和補貼。三個月后融入車間班組或招募廠外人員自建班組，按定額結算，上不封頂。也可加入售后安裝調試承包隊伍，安裝調試承包日薪約380元~2000元/天，具體按當次承包安裝的項目工作量按實結算。效率高、技能強、勤快者，多勞多得，上不封頂。安裝調試承包任務將優先安排給服務態度好，技能口碑佳的個人或團隊。

鉚焊工

崗位要求：

男性，3年以上相關工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，服從管理，適應出差。經驗豐富且技能好的大師傅，前三個月給予保底工資和補貼。三個月后融入車間班組或招募廠外人員自建班組，按定額結算，上不封頂。

油漆工

崗位要求：

男性，3年以上油漆工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。經驗豐富且技能好的大師傅，前三個月給予保底工資和補貼。三個月后融入車間班組或招募廠外人員自建班組，按定額結算，上不封頂。